緣來如此

交友聯誼活動後，想邀請心儀對象約會，最好選"對方"跟"你"都處在「高興狀態」的時候。

(引用自http://pixabay.com/)

交友聯誼活動過後，想約喜歡的那一位出來──見面/聊天/吃飯/看電影......

最佳的約會邀請時機──是什麼時候？

相信你一定曉得──人，非常容易受情緒的影響──做出相應的決策。

好比：在老闆肝火正旺的時候......

跟他說：「下個星期，想請個特休假？」──九成九一定被打槍。

正在生氣的人往往無法控制自己的情緒，更沒心思聽別人說話。

「情緒反應是個古老的存在。」

它讓我們的祖先，在充滿危險、隨時會喪命的蠻荒中，有更高的生存機率。

例如：在眼睛還沒確認腳下那長條狀黑影──是蛇、還是枯籐？之前，

身體就先一步跳開。這遠比去賭它不是一條毒蛇，對生命安全來說更有保障。

到了今日，身為後代子孫的我們，仍舊保有這祖先的遺產，並時時受其影響。

你可能也有同樣的經驗......

例如：

上台報告時，因為高度緊張情緒，腦中突然一片空白，原本滾瓜爛熟的報告內容，卻連一個字也想不起來，僵在台上，冷汗直流；

或是不小心在店員的舌燦蓮花下，被捧的忘乎所以而當了冤大頭，掏錢買了原本並未打算購買的商品。

這些都是所謂的「情緒效應」影響。

這也是爲什麼商人們願意砸大錢買世界盃的廣告，

當觀眾情緒因賽事變得亢奮時，最容易無條件接受廣告所推薦的產品。

情緒反應往往快速又直接，且容易跳過理智判斷就先執行，

所以情緒力量對人們的行為有不可忽視的影響力。

因此，當你有求於人時──不管是想請特休假，或者想約聯誼對象去看場電影──

最佳的時機是：當對方情緒high、心情好的時候。

『人們一高興，對任何人都會敞開心胸、抱持親切的態度，

    此時最容易爽快答應他人的請求或邀約。』

此外，除了要了解對方的情緒狀態，也別忘了弄清楚自己的狀況。

當你情緒低落，比方說：當你正爲工作上的事而煩躁不耐、充滿焦慮時，

在這當下與他人交談，所用的言語字句難免敷衍，甚至有所怨懟。

這些酸言酸語雖非真心，卻容易引發誤會，

製造不必要的口角衝突。損害你的形象！

因此，有事想請人幫忙或想邀請聯誼對象時，

最好選在對方跟你自己都處在「高興狀態」的時候。

只是萬一遇到對方情緒不高時，該如何做？

很簡單──請「讚美」對方！

人類只要一被稱讚，就會感到非常開心，此刻再提出請求或邀請就容易被接受。

【參考資料】 

《暗示力：成功率 90% 的誘導式溝通術》作者：內藤誼人

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